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人力资源总监

2021.08.30

岗位职责:    

1、根据公司经营战略规划,统筹公司人力资源开发及战略管理,构建和完善人力资源管理体系,落实人力资源标准化管理工作;   

2、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织发展方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;

3、、擅长中、高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设,推动核心人才梯队培养计划; 

4、加强公司人力资源的预测,在有效控制人力资源成本的前提下,促成公司战略发展规划的切实完成,规避人才管理风险;

5、优化集团绩效考核管理工作并推进落地,建立奖惩制度;    

6、推动公司理念及企业文化的优化,通过团队建设和企业文化活动增强公司内部凝聚力;  

7、管理集团人力资源部,监督、指导部门工作开展,对分子公司人力资源工作进行指导与统筹管理;

8、负责集团人力资源团队的员工培训及评估工作。

任职资格:

1、统招本科以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业毕业;

2、10年以上人力资源管理工作经历,3年以上人力资源总监、高级人力资源经理工作经验;(有地产业集团化管理工作经验优先考虑)

3、有丰富的人力资源管理实践经验,有先进的管理理念,能够指导各个模块开展工作;

4、熟悉城市更新、房地产开发流程及各关键节点,了解房地产行业人才市场并具备新团队的组建经验;

5、具备极强的领导力、判断力及管理能力,善于沟通,组织协调能力出色,善于团队管理、资源整合及体系建设;

6、具有良好的职业操守和责任心、忠诚度、事业心。

福利待遇:

有竞争力的薪酬、双休、五险一金、带薪假期、节日福利

上班地点:

东莞市南城区鸿福路200号第一国际海德广场2栋37层

联系方式:

梁小姐 0769-22422888-2036

邮箱:liangtingwei@haidegroup.com